北京共腾律师事务所

商事纠纷

企业商事法律服务

北京共腾律师事务所商事团队通过律师函、诉讼、仲裁等方式,处理股权纠纷、不正当竞争、合同及债务争议,帮助客户降低法律风险、聚焦主营业务。

劳资争议亦为本所常见业务,可提供劳动合同审查、违法解除、竞业限制、社保公积金等专项服务;专案小组统筹策略并及时反馈进展。

谁适合咨询

  • 股权或公司治理起争执

    股东知情权、利润分配、股权转让或对赌协议争议,需要协商或诉讼方案。

  • 合同违约或债务追偿

    合作违约、货款拖欠、借贷纠纷,想评估发函、仲裁还是起诉。

  • 竞品不正当竞争

    虚假宣传、商业诋毁、商业秘密泄露等,需要证据策略与维权路径。

  • 劳动用工出了纠纷

    解除劳动合同、加班补偿、竞业限制或工伤争议,希望评估维权或合规方案。

核心服务

  • 商业秘密

    商业秘密保护策略制定、泄密调查与侵权诉讼

  • 不正当竞争

    虚假宣传、商业诋毁、干扰经营、攀附商誉等竞争纠纷

  • 合同及债务

    合同审查与起草、违约救济、借贷纠纷、债务追偿

  • 股权纠纷

    股东权益、股权转让、对赌与期权协议争议

  • 劳动争议

    违法解除、加班补偿、社保与竞业限制纠纷

  • 民事侵权

    名誉侵权、人身侵权、消费者权益等常规民事案件

办理节奏

  1. 梳理争议焦点

    说明合同、股权或用工事实,律师评估诉讼与非诉可行性。

  2. 制定策略

    确定发函、调解、仲裁或起诉路径,并准备关键证据。

  3. 推进化解

    按节点推进程序,兼顾商业目标与风险控制。

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本页常见问题

合同违约应先协商、发函还是起诉?

有和解空间可先函告;时效紧或无诚意时宜尽快诉讼/仲裁。可先电话评估。

被违法解除劳动合同能要多少补偿?

符合条件可主张违法解除赔偿金(多为经济补偿二倍)等。请保留合同与解除通知。

股东纠纷常见有哪些类型?

知情权、分红、股权转让、对赌与公司治理僵局等较常见。详见商事常见问题

企业是否需要常年法律顾问?

合同与用工频繁或扩张期,顾问制往往更省成本。可按月试运行。

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