商事与劳动 被违法解除劳动合同,可以主张哪些赔偿? 商事与劳动 · 共腾律所 符合条件时可主张违法解除赔偿金(通常为经济补偿标准的二倍),并视情况主张未休年假、加班费、社保公积金补缴争议等。关键证据包括劳动合同、解除通知、工资流水、考勤与沟通记录。 相关常见问题 合同对方违约,应先发律师函还是直接起诉? 股东之间发生股权纠纷,常见争议有哪些? 竞业限制协议一定有效吗?需要付补偿吗? 企业如何降低日常经营中的法律风险? ← 上一题 股东之间发生股权纠纷,常见争议有哪些? 下一题 → 竞业限制协议一定有效吗?需要付补偿吗?