商事与劳动

被违法解除劳动合同，可以主张哪些赔偿？

常见问题商事与劳动

符合条件时可主张违法解除赔偿金（通常为经济补偿标准的二倍），并视情况主张未休年假、加班费、社保公积金补缴争议等。关键证据包括劳动合同、解除通知、工资流水、考勤与沟通记录。

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